越来越多的公司在优待老员工，各大企业的领导人为了留住人才也是花招百样。
像京东CEO刘强东对员工的承诺“京东的员工宿舍，每间最多只能住两个人，工作满三年以上的员工，每人单独一个房间。”与此同时，在京东和一些网站上，就流出了京东标准宿舍的超豪华图片。
此外刘boss还承诺5年以上的老员工，得病报销的钱不够，公司全部承担。
苏宁向员工提供50万买房借款，年利率1.5%，首年免利息，借款期限分3年和5年两种，看个人还款能力选择。要知道市面上贷款利息大约为4.9%，金融消费机构利息高达7%。
同样在住房上考虑的还有腾讯，早在年就提出首套房首付免息借款，一线城市上限为30万元，到年已经调整到50万。
同样的作为首富的马爸爸，在年的春节，给公司满三年员工设计了一个意义非凡的年终礼物--玉石。
此外每个在职的阿里员工，除了自己每年一次的公费体检外，还享有2名公费体检的名额用于父母体检，本人父母或者配偶父母。按照工龄会取得相应纪念物品，五年陈就是完完全全的阿里人，颁发一枚白金戒指！
设置有iHome计划，会给员工提供30万无息贷款，用于购房首付。
老员工是企业的宝贵资源，一家企业从小到大的发展离不开老员工的贡献，而且他们把自己最好的青春岁月献给公司，值得公司给予奖励。
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